2025年11月6日，糧油進出口集團召開“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃暨高質量發(fā)展務虛會。農(nóng)業(yè)集團黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問（首席合規(guī)官）陳根榮出席會議。會議由公司黨委書記、董事長王暉主持。

會上，參會人員深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，緊扣“面向市場，做專做精，培育核心競爭力”主題，聚焦農(nóng)業(yè)集團“十五五”規(guī)劃編制啟動會對公司提出的“大單品”戰(zhàn)略、打造中非合作重點項目、打造特色出口平臺、強化內部協(xié)同四大要求，深入探討公司“十五五”時期的改革發(fā)展方向和路徑，為科學謀劃企業(yè)未來五年發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)一思想，凝聚共識。

陳根榮對此次務虛會成效給予肯定，并就公司“十五五”規(guī)劃編制與高質量發(fā)展提出要求。他強調，“十五五”規(guī)劃編制要把握三大原則：一是堅持群眾性，立足發(fā)展實際與員工訴求，凝聚全員智慧力量；二是強化預見性，精準研判行業(yè)趨勢與政策導向，提前謀劃布局；三是保持彈性，預留調整空間，適配發(fā)展形勢動態(tài)變化。

在謀劃企業(yè)未來五年的發(fā)展中，陳根榮提出四點要求：一是梳理業(yè)務體系。明確各業(yè)務板塊的戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標和經(jīng)營策略，合理配置資源，避免各業(yè)務板塊之間的資源沖突。二是完善制度建設。全面梳理現(xiàn)有制度，定期根據(jù)政策變化、市場動態(tài)和內部需求進行修訂，確保制度的時效性和適應性。建立涵蓋客戶、業(yè)務模式、內部人員的負面清單，規(guī)范經(jīng)營管理行為。三是堅持結果導向。建立業(yè)績與薪酬分配、職位晉升聯(lián)動機制，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)活力。四是強化制度護航。以健全制度保障所屬企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，自覺在制度規(guī)范框架內主動作為，為農(nóng)業(yè)集團發(fā)展貢獻力量。

農(nóng)業(yè)集團相關部室負責人、糧油進出口集團班子成員、高管、總部各部室負責人、所屬企業(yè)班子成員參加會議。

   黨群工作部  周海璇